Pelatihan dan Pendampingan

Rp750.000

Pelatih, Mentor, Panutan, Pendukung, Pemandu... apakah kata-kata ini terdengar jelas? Menjadi seorang pelatih berarti harus mampu mengambil dari beberapa disiplin ilmu. Coaching didasarkan pada kemitraan yang melibatkan pemberian dukungan dan kesempatan yang menantang kepada karyawan. Mentorship adalah keterampilan terkait yang sering kali menjadi bagian dari coaching. Ini adalah tentang menjadi pemandu, menawarkan kebijaksanaan dan nasihat ketika dibutuhkan. Mengetahui bagaimana dan kapan harus melatih (dan kapan harus menggunakan alat bantu lain, seperti mentoring) adalah keterampilan penting yang dapat bermanfaat bagi Anda dan organisasi Anda.

Deskripsi

Ulasan (0)

Kebijakan Toko

Deskripsi

Apa yang Akan Dipelajari Siswa?

Memahami bagaimana pelatihan dapat digunakan untuk mengembangkan tim Anda
Mengembangkan keterampilan pembinaan dan pendampingan yang membantu meningkatkan
kinerja individu
Mendemonstrasikan perilaku dan praktik seorang pelatih yang efektif
Kenali kekuatan karyawan dan berikan umpan balik yang mereka butuhkan untuk sukses
Mengidentifikasi masalah karyawan dan cara-cara yang dapat Anda lakukan untuk mengatasinya

Topik Apa Saja yang Dicakup?

Mendefinisikan pembinaan dan pendampingan
Tinjauan penilaian pembinaan
Keterampilan komunikasi interpersonal
Keterampilan pembinaan yang kritis
Menetapkan tujuan dengan SPIRIT
Gaya dan prinsip belajar
Matriks manfaat/konsekuensi
Keterampilan yang terlibat dalam pembinaan
Model pembinaan
Memberikan umpan balik yang efektif
Masalah dan solusi pembinaan

Pelatihan dan Pendampingan

Deskripsi

Ulasan

Diskusi umum

Produk Terkait

Mengasah dan Menyampaikan Pesan Anda

Media Sosial dan Bisnis Anda

Memberikan Umpan Balik yang Efektif

Pengaruh dan Persuasi