Employee Accountibility

Akuntabilitas Karyawan

Rp750.000

Dalam dunia yang bergerak cepat saat ini, banyak manajer dan supervisor yang diharapkan untuk menangani beberapa masalah sumber daya manusia. Mereka mungkin diminta untuk ikut serta dalam mengembangkan deskripsi pekerjaan, ikut serta dalam wawancara, atau bertanggung jawab atas disiplin. Pelatihan tiga hari ini akan memperkenalkan para manajer tersebut pada konsep-konsep sumber daya manusia. Kami akan memandu Anda melalui proses perekrutan, mulai dari melakukan inventarisasi keterampilan hingga melakukan wawancara; mendiskusikan orientasi; dan membahas beberapa masalah yang muncul setelah perekrutan (seperti masalah keragaman, kompensasi, dan disiplin).

  Ajukan Pertanyaan
Categories: , Tags: , ,

Deskripsi

Apa yang Akan Dipelajari Siswa?

  • Memahami apa itu akuntabilitas dan peristiwa-peristiwa dalam sejarah yang telah membentuk pandangan kita terhadapnya
  • Mengidentifikasi persyaratan untuk akuntabilitas pribadi dan perusahaan
  • Menerapkan siklus akuntabilitas dan elemen-elemen dasar yang diperlukan untuk membangun organisasi yang akuntabel
  • Jelaskan apa yang harus dilakukan oleh individu untuk menjadi akuntabel
  • Membangun keterampilan yang diperlukan untuk akuntabilitas, termasuk penetapan tujuan, memberi dan menerima umpan balik, dan pendelegasian
  • Tentukan cara-cara untuk membangun rasa memiliki dalam organisasi Anda
  • Mengisolasi area untuk peningkatan diri lebih lanjut

Topik Apa Saja yang Dicakup?

  • Mendefinisikan akuntabilitas
  • Menciptakan organisasi yang akuntabel
  • Menetapkan tujuan dan harapan
  • Melakukan pendelegasian dengan benar
  • Menawarkan umpan balik
  • Sebuah kotak peralatan untuk manajer

Ulasan

Belum ada ulasan.

Jadilah yang pertama memberikan ulasan “Employee Accountibility”

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Diskusi umum

Saat ini belum ada diskusi apapun pada produk ini

Produk Terkait