Performance Management: Managing Employee Performance

Manajemen Kinerja: Mengelola Kinerja Karyawan

Rp750.000

Menginspirasi seseorang untuk menjadi yang terbaik bukanlah tugas yang mudah. Bagaimana cara Anda mengelola kinerja yang optimal? Bagaimana Anda menciptakan lingkungan yang memotivasi yang mendorong orang untuk melampaui kemampuan terbaik mereka? Pelatihan satu hari ini akan memberi Anda beberapa keterampilan tersebut.

  Ajukan Pertanyaan
Categories: , , Tags: , , ,

Deskripsi

Apa yang Akan Dipelajari Siswa?

  • Peran penetapan tujuan dalam manajemen kinerja.
  • Alat untuk membantu karyawan Anda menetapkan dan mencapai tujuan.
  • Model tiga fase yang akan membantu Anda mempersiapkan karyawan untuk mencapai kinerja puncak, mengaktifkan motivasi dalam diri mereka, dan mengevaluasi keterampilan mereka.
  • Alat dan teknik motivasi.

Topik Apa Saja yang Dicakup?

  • Model manajemen bersama
  • Menetapkan tujuan
  • Tahap I (Persiapan)
  • Tahap II (Aktivasi)
  • Tahap III (Evaluasi Berkelanjutan dan Formal)

Ulasan

Belum ada ulasan.

Jadilah yang pertama memberikan ulasan “Performance Management: Managing Employee Performance”

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Diskusi umum

Saat ini belum ada diskusi apapun pada produk ini

Produk Terkait