Manajemen Pengetahuan

Rp750.000

Memahami cara mengelola pengetahuan dalam organisasi Anda adalah kunci kesuksesan bisnis. Salah kelola pengetahuan organisasi ada harganya: karyawan yang frustrasi, pelanggan yang marah, dan penurunan produktivitas. Semua hal ini dapat mempengaruhi keuntungan bisnis. Tujuan di balik manajemen pengetahuan adalah untuk membantu kita menjembatani kesenjangan organisasi dan menggunakan aset terbesar kita (pengetahuan kita) untuk membawa kinerja bisnis kita ke tingkat berikutnya. Teori manajemen pengetahuan telah muncul untuk membantu kita memanfaatkan dan meningkatkan kekuatan otak individu dan kolektif bisnis kita. Pelatihan dua hari ini akan memperkenalkan Anda pada kiat-kiat, teknik, dan proses manajemen pengetahuan yang telah terbukti.

Opsi yang Tersedia

Deskripsi

Apa yang Akan Dipelajari Siswa?

  • Mendefinisikan pengetahuan dan manajemen pengetahuan.
  • Jelaskan perbedaan antara pengetahuan eksplisit dan tacit.
  • Mengidentifikasi berbagai model teori manajemen pengetahuan.
  • Jelaskan bagaimana program manajemen pengetahuan yang diimplementasikan dengan baik dapat meningkatkan efisiensi.
  • Jelaskan langkah-langkah untuk menerapkan program manajemen pengetahuan baru dalam sebuah organisasi.
  • Mengidentifikasi komponen-komponen yang diperlukan untuk mengimplementasikan kerangka kerja manajemen pengetahuan dalam sebuah organisasi.

Topik Apa Saja yang Dicakup?

  • Definisi manajemen pengetahuan, pengetahuan tacit, pengetahuan eksplisit, dan KMBOK
  • Kasus bisnis untuk manajemen pengetahuan
  • Bauran manajemen pengetahuan
  • Kerangka kerja manajemen pengetahuan
  • Model-model manajemen pengetahuan
  • Perangkat manajemen pengetahuan
  • Menerapkan inisiatif manajemen pengetahuan
  • Merancang posisi kepala petugas pengetahuan
  • Studi kasus dan kisah sukses

Ulasan

Belum ada ulasan.

Jadilah yang pertama memberikan ulasan “Knowledge Management”

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *