Penindasan di Tempat Kerja

Rp750.000

Ketika kebanyakan orang berpikir tentang perundungan, gambaran yang muncul di benak mereka adalah anak-anak di halaman sekolah yang diejek, dituding, dipanggil dengan sebutan tertentu, dikucilkan, dan diancam secara fisik. Kebanyakan orang tidak berpikir bahwa perundungan dapat terjadi di tempat kerja. Namun, sebuah studi baru-baru ini menemukan bahwa 38 persen orang Amerika pernah diintimidasi atau menyaksikan intimidasi di tempat kerja. Penindasan bisa jadi sulit untuk diidentifikasi dan diatasi. Orang-orang bertanya-tanya, seperti apa bentuk perundungan itu? Bagaimana kita dapat mencegahnya di tempat kerja kita? Apa yang dapat saya lakukan untuk melindungi staf dan rekan kerja saya? Semua pertanyaan ini (dan masih banyak lagi!) akan dijawab dalam lokakarya satu hari ini.

Opsi yang Tersedia
Kategori: , ,

Deskripsi

Apa yang Akan Dipelajari Siswa?

  • Untuk mendefinisikan apa yang dimaksud dengan perundungan
  • Untuk memahami dampak perundungan terhadap orang dan organisasi
  • Mengidentifikasi perilaku perundungan dan alasan di baliknya
  • Cara mencegah perundungan dan memahami peran yang dapat Anda lakukan
  • Cara melindungi diri Anda dari perundungan
  • Apa yang harus dilakukan jika Anda dirundung
  • Bagaimana mengidentifikasi solusi yang tepat untuk insiden perundungan (di dalam dan di luar organisasi)
  • Untuk membantu membuat kebijakan anti-bullying

Topik Apa Saja yang Dicakup?

  • Mendefinisikan perundungan
  • Mengapa para pengganggu melakukan apa yang mereka lakukan
  • Membangun perisai terhadap para pengganggu
  • Apa yang harus dilakukan jika hal ini terjadi pada Anda
  • Apa yang harus dilakukan jika Anda menyaksikan perundungan
  • Menciptakan tempat kerja yang anti-bullying
  • Hukum tentang perundungan

Ulasan

Belum ada ulasan.

Jadilah yang pertama memberikan ulasan “Bullying In The Workplace”

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Produk Terkait